มีแนวข้อสอบเข้าหน่วยงานราชการ รัฐวิสาหกิจ ที่กำลังเปิดสอบ จำหน่าย สนใจติดต่อ 087-0341066
การไฟฟ้าฝ่ายผลิต รับสมัครคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน 1 มีค – 31 มีค 2555 สมัครงาน กฟผ 2555 สมัครงาน การไฟฟ้า 2555
ข่าวอัพเดทล่าสุดเมื่อวันที่ 27/02/2555 วันนี้มีข่าวการเปิดรับสมัครคัดเลือกและบรรจุบุคคลภายนอกเพื่อเป็นพนักงาน ประจำปี 2555 ของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย หรือ กฟผ โดยรายละเอียดของตำแหน่งที่เปิดรับสมัครยังไม่แน่นอน แต่จะมีการเปิดรับสมัครงานออนไลน์ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2555 เวลา 10.00 น. ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2555 เวลา 16.00 น โดยสามารถทำการ สมัครงานออนไลน์ได้ ผ่านเว็บไซต์ http://www.recruitment.egat.co.th โดยรายละเอียดของตำแหน่งที่จะรับสมัครทางเราจะกลับมาอัพเดทอีกครั้งคะ การไฟฟ้าฝ่ายผลิต รับสมัครคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน 1 มีค – 31 มีค 2555 สมัครงาน กฟผ 2555 สมัครงาน การไฟฟ้า 2555
การไฟฟ้าฝ่ายผลิต รับสมัครคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน 1 มีค – 31 มีค 2555 สมัครงาน กฟผ 2555 สมัครงาน การไฟฟ้า 2555
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) รับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน ปี 2555 การไฟฟ้าฝ่ายผลิต รับสมัครคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน 1 มีค – 31 มีค 2555 สมัครงาน กฟผ 2555 สมัครงาน การไฟฟ้า 2555
“โปรดอย่าหลงเชื่อคำแอบอ้างใดๆ ของบุคคลภายนอก” เกี่ยวกับ
1. การฝากเข้าทำงานกับ กฟผ.ได้ เนื่องจาก กฟผ. มีกระบวนการ และขั้นตอนในการรับสมัครและคัดเลือก อย่างโปร่งใสและเป็นธรรม
2. คำโฆษณาว่ามีแนวข้อสอบที่ใช้ในการคัดเลือกเข้าทำงาน กฟผ. เพื่อจัดจำหน่าย
การรับสมัครบุคคลภายนอกเพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน ปี 2555
การรับสมัครงาน การไฟฟ้าฝ่ายผลิต รับสมัครคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน 1 มีค – 31 มีค 2555 สมัครงาน กฟผ 2555 สมัครงาน การไฟฟ้า 2555
การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลภายนอก เพื่อคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน โดยเปิดรับสมัครทางระบบใบสมัครออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2555 เวลา 10.00 น. ถึงวันที่ 31 มีนาคม 2555 เวลา 16.00 น. โดยมีคุณสมบัติเบื้องต้น ดังนี้
ต้องการดูรายละเอียดเพิ่มเติม คลิกที่นี่
เว็บไซต์ กฟผ >>>>> คลิก!!!
แนวข้อสอบ กฟผ สำหรับสอบปี 2555 >>>> คลิก!!!
การไฟฟ้าฝ่ายผลิต รับสมัครคัดเลือกและบรรจุเป็นพนักงาน 1 มีค – 31 มีค 2555 สมัครงาน กฟผ 2555 สมัครงาน การไฟฟ้า 2555

เยี่ยมไปเลย
คุณสมบัติไม่พร้อมก็อย่าบ่นไป อนาจ
เบื่อมากเลยรู้ป่ะ เวลาบริษัทไหนเปิดรับสมัครงาน แล้วตรงช่องคุณสมบัติมีคำว่า อยากได้คนมีประสบการณ์ แล้วเด็กจบใหม่เนี่ย ….. จะทำงานที่ไหนดี
กฏที่ล้อมรั้วไว้ บางกฏก็มีช่องโหว่ให้เสือที่มันหิว หลุดออกมากินอาหารที่เขาวางไว้ล่อ เชื่อป่ะ ++++++++
อายุเกินแล้ว เกรดไม่ถึงอีกต่างหาก เลยมาบ่นดีโพยตีพายว่างั้นเถอะ
เขาวางกฎเกณฑ์มาอย่างนี้ คุณก็มีสิทธิวิพากษ์วิจารณ์ได้ แต่เขาก็คงไม่เปลี่ยนกฎหรอก
ใช่เขาให้โอกาlทุกปีอยู่แล้ว คุณมองไม่เห็นเขาเองพออายุเกินคุณต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่นะคะ ใจกว้างๆ หน่อยค่ะ เด็กใหม่ๆก็มีหัวใจนะคะ
ประสบการณ์ดีไม่ใช่ว่าทำงานดีเสมอไปไม่จริงเลย เผลอๆอินเหนิด และฉลาดน้อยเรื่องงานแต่ฉลาดเอาตัวรอดต่างหาก
เกรดเฉลี่ยสำคัญ ไม่งั้นจะให้เด็กขยันเรียนเพื่ออะไรไม่ทราบ มีโรงงานบริษัทไหนบ้างรับ เกรด 1-2 เขาก็ต้องตั้งกฎเกณท์ไว้เป็นตุ๊กตาก่อนอยู่แล้ว เรื่องอื่นๆก็ต้องใช้เวลาดูเป็นรายๆไป
หมดเขตรึยัง พึงรู้
กำหนดอายุเข้าปฏิบัติงาน เป็นสิ่งไม่เปิดโอกาสให้บุคคลที่มีความรู้ความสามารถได้ปฏิบัติงานขอแสดงความคิดเห็นดังนี้
1 บุคคลที่มีประสบการณ์การทำงานย่อมมีวุฒิภาวะ ทุกอย่างอายุมากประสบการณ์การทำงานยิ่งดี อายุน้อยวุฒิภาวะก็น้อยทุกด้าน ปรสบการณืการณ์การทำงานก็น้อย จะเกิดผลประโยชน์กับองค์กรมากกว่า คิดว่าไม่น่ากำหนดอายุ น่าจะคัดเลือกตรงที่ความสามารถในการทำงานเหมือนสอบข้าราชการไม่กำหนดอายุ เอาเด็กมาทำงานก็เหมือนเอามาฝึกหัดใหม่ เสียเวลา เสียงบประมาณ สู้เอาคนที่ทำงานเป็นแล้วมาจะดีกว่า หรือดูที่ความสามารถ
2 เกรด เฉลี่ยไม่ได้กำหนดว่าคุณทำงานได้ดีแค่ไหนเกรดสูงอาจทำงานไม่เก่งเข้ากับคนไม่ได้ บางคนเรียนจบเกรดไม่สูงแต่ทำงานได้เก่งฉลาด เกรดไม่ใช่ทางออกที่ดี ดูที่บุคคลดีกว่า มีมากมายเรียนเกก่งเกรดสูงแต่มาทำงานไม่ได้เรื่อง
3 เอาคนที่มีความสามรถดีกว่าตัดสิน อายุ เกรด ไม่ใช่กฏเกรณฑ์ที่สำคัญ
4 ประเทศชาติจะได้พัฒนามากขึ้นกว่านี้
1 .ถ้าคิดว่าเอาคนที่มีประสบการณ์มาทำงานจะดีกว่านั้นผมว่าผิด คนที่จบมาไหม่ยังไม่มีประสบการณ์จะหางานได้หรอครับ..
2 คนที่มีเกรดเฉลี่ยสูงโดยส่วนมากแล้วผมคิดว่า….ก็น่าจะเป็นคนที่ขยันไฝ่ในงานที่ทำสิ เขาจึงมีผลการเรียนที่ดีกว่า….การงานก็คงไม่น่าพลาด
3 การกำหนดอายุเข้าทำงานก็เป็นการคัดเลื่อกที่สำคัญอย่างหนึ่งอายุน้อยก้ย่อมสดกว่าทำงานในที่สูงไม่ลำบาก …ไม่ใช่หรอครับ
เราชอบ ความคิดเห็น ของ อยากอธิบายให้เข้าใจ มากๆ เลย
ถ้าไม่เปิดโอกาสให้เด็กจบใหม่ได้เข้าทำงาน แล้วเ้ด็กจบใหม่จะมีประสบการณ์ได้ยังงัย ใช่มั้ยค่ะ
มีความรู้ อายุเกิน เกรดไม่ถึง อด… นี่เหรอประเทศไทย สงสัยต้องไปทำงานที่เขมร ลาว พม่า เวียดนาม ฯลฯ แล้วมั้งเรา
ระยะทางพิสูจน์ม้า การเวลาพิสูจน์คน
สมัครงานการไฟฟ้า